中山医師撮影












宇都宮病院から見える男体山









宮ラン










平成29年度挨拶


新年度のご挨拶
看護部長 手塚米子

28年度の看護目標に沿って看護活動を実践し、看護部の1年間の看護活動を看護概況書にまとめることができました。
(1)の個別性を考え、看護計画の充実を図るため、各病棟の記録委員が中心になり、看護計画の評価をしています。
5W3H・PDCAサイクルに沿った計画、実践が定着するように、29年度の看護目標にもあげました。
質を高めるため、病院の理念に沿って行動すること。
報徳会の職員として相応しい、身だしなみや態度、具体的にオアシス運動(お早うございます。有難うございます。失礼します。
すみません)5S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)の推奨をしました。他の職員との挨拶は定着してきています。
(2)新人研修だけでなく、職員全員の教育の充実を図り、昨年度の中途採用者の面接時、当院に就職を希望した動機に、当院の職員から、「福利厚生も充実し、働きやすい職場で、教育も充実している」と聞いている、との声が聞かれました。ここ数年の努力の結果と思います。
29年度4月に、看護師17名、准看護師16名、介護福祉士2名が新資格者として登録しました。
EPA外国人看護候補生学習支援事業を受け入れ、事業担当、教育担当者のサポートのおかげで、1年目に准看護師資格、2年目に看護師資格を取得することができました。
病院全体で受け入れ体制を整え、病院行事に参加し、民間ボランティアの日本語学校授業の送迎、花火大会、お正月には私の家に招待し、一緒に家族団らんや初詣に行き、看護師国家試験合格祈願をしました。事例問題に出てくる、日本の習慣や文化を理解出来る様に協力しました。
(3)は、国の政策として、地域包括ケアシステム、在宅医療との連携等推奨されています。病院として、時代に取り残されない様に、チームとしての役割を認識し、他職種とのコミュニケーションを密にし、協働・連携を図って行きたいと思います。

28年度の看護部目標の実践内容を一部紹介しました。29年度も、病院の理念を基に、患者様のため、職員がワークバランスのとれた生活を送れます様に、そして社会貢献ができる環境を整えられるよう看護部一丸となって努力する所存です。











平成28年度クリニカルラダー

■平成28年度クリニカルラダー表










今年も社会貢献の一環としてRFL(リレー・フォー・ライフ)ジャパン栃木に病院職員・学生が
リレーウォークやボランティアに参加してきました。達成感の感じる内容に満足しています。
報徳会宇都宮病院はRFLに協力していきます。

看護部 黒尾将大













日本精神看護協会栃木県支部のソフトボール大会に看護部で参加し、
栃木県内の精神科病院と交流を深めてきました。外で思いっきり体を動かすことで心身ともにリフレッシュすることができました。

看護部
















報徳看護専門学校の文化祭りんどう祭へ、看護部で参加させていただきました。
普段からのチームワークを活かし模擬店も大盛況。
学生さんの主催の模擬店のお手伝いもさせていただき楽しいひと時を過ごすことが出来ました。

看護部













看護部 看護部長挨拶

新年度を迎えるにあたり、一言ご挨拶申し上げます。

おかげさまで、看護部長としての大役を引き受け1年半が経過致しました。

課題であった看護記録、サマリー等看護に関する記録類は全て電子カルテに移行できました。

また、人事考課項目の内容・評価の見直しは平成28年6月より実施できるように準備

致しました。

昨年8月にベトナムのグエン クオックズンさんを正看護師取得を目指す留学生として

受け入れ、今年は准看護師の資格を取得し、更なる看護師取得に向け看護部だけでなく、

病院の職員全体でサポートしております。

-看護部理念・運営方針・目標-

[看護部理念]

私たちは、患者様を理解・尊重し、信頼される質の高い看護を心より提供します。

[看護部基本方針]

1.信頼関係を築き、患者様に満足される安全で安心な看護を提供します。

2.専門職として自己研鑽に励み、よりよい看護実践に努めます。

3.豊かな人間性と専門的知識・技術を持ち、的確に判断し実践できる看護職員を

育成します。

4.社会活動に積極的に参画し、よりよい社会づくりに貢献していきます。

5.病院の健全経営に積極的に参画していきます。

6.他部門との連携を大切にし、患者様を中心とするチーム医療を推進します。

[平成28年度 看護部目標]

1.人としての尊厳を守り、個別性を考えた的確でより質の高い看護が提供できる。

2.新人・現任教育の充実を図り、看護職員の知識・品格の向上と定着を図る。

3.チーム医療において、他職種と協働・連携を図り地域包括ケアシステムに参画する。

上記目標を基に看護部の組織強化と個人のモチベーションを上げ、活き活きと仕事が

出来る環境作りをし、患者様に良い看護が提供できるよう努力していきたいと思います。

平成28年5月吉日 看護部長 手塚米子









今年も...当院はミヤランに協力しています!
平成28年4月10日に晴天の中「宇都宮環状線一周ランニング・ミヤラン2016」に医師、柔道整復師、看護部から救護チームとしてボランティアに参加しました。今回で3回目の救護ボランティア参加となりミヤラン主催側からも公式Tシャツに協賛として私たちの病院名を入れて頂きました!
今年は看護師国家資格取得を目指すベトナムからの留学生のズンさんにも救護チームの一人として参加してもらいました。                                                                  看護部 安納 











  平成27年度職員旅行









看護部教育委員会からの更新です。

9月26日報徳看護専門学校の「りんどう祭」に卒業生と教育委員会と看護師国家資格を目指す
ベトナムからの留学生ベトナムからの留学生ズンさんと参加してきました!
学生さんと一緒にやきそばを作りました。
ズンさんは初めてのやきそば作りで楽しそうです♪









看護部教育委員会からの更新です。

報徳会は平成27年3月には特別賞与が支給され4月には看護部の給与が見直され基本給のベースアップがありました。
看護部の意識も上り、より一層働きやすい環境になっています!
新人看護職員の初任給も以前より大幅にアップされみんなやる気にあふれています。

初秋にはガン患者支援チャリテイイベント「リレー・フォー・ライフ・ジャパン2015とちぎ」が9月19日、20日に
壬生町総合運動公園陸上競技場にて行われました。
今年の新人ボランテイア研修として新人看護職員15名がボランテイアとして秋晴れの中参加しました。
チームワークが良くみんな楽しそうです!
看護師国家資格取得を目指すベトナムからの留学生ズンさんも一生懸命歩いてくれました。

 

 

 

 




06/17日









12/29日

命を守る職業人として・・・

一次救命は数分以内に始めなければならないので、医師が居なくても指導を受けた人が開始します。
当院には、日本救急医学会(CAT)公認インストラクターを始めとする院内インストラクター15名が年間約300名の職員及び看護学生の指導にあたっています。
内容としては心臓マッサージや人工呼吸を中心とした一次救命の指導、そしてシュミレーション機器を用いた学習、様々な救命活動に必要な教育を職員主体で行っております。個々の救命に対する知識や技術が向上する事により職員の業務上の安心にも繋がっているとの意見も寄せられています。
その活動の範囲を院内から地域へと広がり、最近では地域のマラソン大会やボランティア活動にも救護班として参加しています。
人の命に係わる医療職者として医療の質を高め、救命率を向上し地域の方々の安心に繋がることが我々の目標です。
看護部教育委員会 より



 


11/14日

病院機能評価受審について

副看護部長 簗瀬

当院は平成26年6月に病院機能評価(Ver.1.0)を受審しました。病院機能評価機構は中立・公平な第三者の目で病院の現状を評価する機関です。病院機能評価を受審し、病院機能が一定以上であると認定されている病院は全国で約3割といわれています。5年毎に更新し、当院は今回で3回目の受審となりました。

病院機能評価は平成25年4月に認定の仕組みが大きく変更され、病院の特性に応じた機能 種別の受審となりました。精神科病院として新たなバージョンでの受審は、県内の精神科病院では最初の受審となります。今回は地域に求められる新たな病院作りと、その評価をしていただくつもりで受審に臨みました。中立・公平な第三者の目で評価していただくことで、病院 機能が一定水準に至っていない項目を確認する良い機会と捉えました。

平成25年8月の受審病院説明会から始まり、平成26年6月の受審まで様々な準備をして きました。多くの時間と労力を費やしましたが、受審の際には様々な助言・指導をいただき、今後の更なる病院改善の指標を多くいただきました。これからも地域に必要とされる病院として努力を続けていきたいと思います。





6/11日

報徳会宇都宮病院ホームページにアクセスして頂き有難うございます。

今年度が始まり、看護部も毎月看護部日誌として院内での最新情報を更新していきます。
宜しくお願い致します。

4 月1日に併設の宇都宮付属准看護学校に入学する未来の看護師たち15名が当会に入会されました。
同時期に新資格者の新人研修が行なわれ、新人研修では各講 師が趣向を凝らし
講義だけではなくゲームなどを取り入れて、アットホームな雰囲気の中、楽しみながらも真剣に取り組んで頂きました。
新しく仲間となった皆さんのこれからの成長が楽しみであると共に、その成長を支えていく私達も身を引き締め、一緒に頑張っていきたいと思います。

皆さんもこんな仲間と一緒に働いてみませんか?
看護部一同いつでもお待ちしています!

文責 西1 簗瀬哲治




1/1日

明けましておめでとうございます。

本年も看護部一同よろしくお願い致します。

 

 

昨年は内科一般病棟の開棟と電子カルテの導入と

2つの大きな出来事がありました。

看護部だけでなく病院全体で取り組み

軌道に乗ることが出来ました。

 

 

そして今年度、病院は病院機能評価Ver1.0を受講します。

現在は受講へ向け、委員会を開催して現状の把握を行っています。

地域、患者さんに信頼される病院を目標に機能評価の

認定へ取り組んでいきます。

 

新年ということですので病棟師長で写真を撮りました。

田中事務部長にご一緒にどうですかと声をかけたところ

喜んで一緒に入って撮影参加です!

 

写真のように、一円融合(二宮尊徳公の報徳六訓の教え)を持って、

茅野院長代行を中心にチーム医療を行っていきたいと思います。











医療法人 報徳会   〒320-8521 栃木県宇都宮市陽南四丁目六番三十四号

℡028-658-2121 Fax028-658-2117